Опыт работы: от 2 лет. Опыт массового и результативного рекрутинга. Опыт одновременного ведения не менее 10 вакансий. Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов.
Опыт работы: без опыта. Высшее или неоконченное высшее образование (студенты последних курсов). опыт работы в подборе персонала (желательно); высокая обучаемость, аналитические способности, ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом; опыт в негосударственных учреждениях; опыт проведения телефонных и очных собеседований, интервью по ...
Опыт работы: от 3 лет. Профильное образование в области управления персоналом (будет преимуществом); опыт работы в подборе и развитии сотрудников не менее 3 лет; навыки работы с каналами привлечения ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее экономическое или инженерное образование; знание методов нормирования труда знание программы 1 с на уровне пользователя работа с электронными таблицами excel ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом; опыт в негосударственных учреждениях; опыт проведения телефонных и очных собеседований, интервью по ...
Опыт работы: от 3 лет. Профильное образование в области управления персоналом (будет преимуществом); опыт работы в подборе и развитии сотрудников не менее 3 лет; навыки работы с каналами привлечения ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт формирования hr отдела с 0, коммуникация с рекрутерами-фрилансерами опыт работы на должности руководителя отдела персонала от 3х лет. высшее образование, наличие ...
Опыт работы в направлении С&B (экономика труда и заработной платы). Опыт работы на производственном предприятии желателен Практические навыки составления отчетности по труду (P&L). Продвинутый ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы не менее 1 года; Работа с многочисленными площадками по поиску сотрудников; Профильное образование преимущество; Ты любишь людей, понимаешь их и всегда стремишься ...
Высшее или среднее профессиональное образование знание технологии производства продуктов питания знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства опыт руководящей работы на ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Обучаемость ответственность ориентированность на результат
Опыт работы в аналогичной должности обязателен; опыт работы в 1С.
