Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: без опыта. Пунктуальность; -грамотная речь; -доброжелательность; -важно иметь навык сглаживания конфликтных ситуаций; -преимущественны лидерские качества)
Опыт работы: любой. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование (психология ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: любой. Для работы в нашей команде важно, чтобы ты был(а) похож с нами в таких моментах: - Испытываешь искренний интерес к людям и желание узнать о них больше - Всегда соблюдаешь сроки и ...
Опыт работы: от 2 лет. Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям; настойчивость и умение работать на результат; знание методов поиска, отбора и оценки персонала; образование ...
Опыт работы: от 1 года. М к вакансии, мы с вами свяжемся. отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. ч при этом ваше ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее (желательно) или среднее техническое образование; в приоритете опыт работы кадровым специалистом; знание кадрового делопроизводства; быстрота и четкость в работе.
Опыт подбора персонала желателен; Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата; Активность и целеустремленность. наличие инициативы.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года на производственном предприятии на позициях-мастер участка, технолог производства, специалист по качеству, менеджер ...
Опыт работы: от 1 года.
Для работы в нашей команде важно, чтобы ты был(а) похож с нами в таких моментах: - Испытываешь искренний интерес к людям и желание узнать о них больше - Всегда соблюдаешь сроки и тебе комфортно в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы в данной должности от 1 года; активность, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование; опыт руководства производственными предприятиями от 6 лет (фармацевтическое, пищевое, химическое производство); желателен опыт запуска производственных ...