Опыт работы: без опыта.
формирование клиентской базы, ведение деловых переговоров, консультирование по программам, заключение договоров, послепродажное обслуживание, документооборот.
развитие собственного отдела, планирование, анализ, контроль работы персонала, подбор и оценка персонала, мотивация и обучение, отчетность.
